Hansestadt Stade

Die Betreuungs- und Verpflegungskosten für einen Kita-Platz hängen unter anderem von der gebuchten Betreuungsform ab. Die genauen Kosten können Sie der aktuellen Entgeltübersicht der Hansestadt Stade entnehmen. Genauere Informationen zu den Entgelten finden Sie außerdem in der Kita-Satzung oder erhalten Sie bei den zuständigen Sachbearbeiterinnen.

Die aktuelle Höhe der monatlichen Verpflegungspauschale können Sie der aktuellen Entgeltübersicht der Hansestadt Stade entnehmen.

Personensorgeberechtigte erhalten ab dem zweiten Kind eine Ermäßigung auf das Betreuungsentgelt. Berücksichtigt werden alle unterhaltsberechtigten Kinder bis zur Vollendung des 14. Lebensjahres. Die Regelung gilt auch dann, wenn die Geschwisterkinder nicht in derselben Betreuungseinrichtung untergebracht sind.

Die Ermäßigung beträgt:

• Für das zweite Kind: 25 %
• Für das dritte Kind: 50 %
• Für das vierte Kind: 75 %
• Für jedes weitere Kind: 100 %

Die Prozentsätze beziehen sich auf das maßgebliche Betreuungsentgelt.

Bei geringem Einkommen kann beim Jugendamt des Landkreises Stade ein Antrag auf Kostenübernahme des Betreuungsentgeltes gestellt werden. Über den Antrag entscheidet der Landkreis Stade.

Für das Verpflegungsentgelt kann ein Antrag auf Leistungen für Bildung und Teilhabe gestellt werden. Je nach Leistungsbezug ist der Antrag beim Jobcenter im Landkreis Stade oder beim Sozialamt des Landkreises Stade zu stellen. Über den Antrag entscheidet die jeweils zuständige Stelle.

Ja, das Betreuungsentgelt ist auch dann in voller Höhe zu zahlen, wenn Ihr Kind die Kita wegen Krankheit oder aus Gründen, die Ihnen als Personensorgeberechtigte zuzurechnen sind, nicht besucht.

Im Falle der Eingewöhnung:

Das Betreuungsentgelt ist ab dem ersten Tag der Aufnahme Ihres Kindes in der Kindertageseinrichtung zu zahlen. Das gilt auch dann, wenn der Betreuungsbeginn aus betrieblichen oder organisatorischen Gründen oder aus Gründen, die dem Kind oder Ihnen als Personensorgeberechtigte zuzurechnen sind, an einem späteren Tag im Aufnahmemonat erfolgt.

Weitere Information finden Sie dazu in der Kita-Satzung.

Das Verpflegungsentgelt wird als monatliche Pauschale abgerechnet und ist immer zum 5. eines Monats fällig. Bei der Berechnung der Pauschale werden die möglichen Betreuungstage zugrunde gelegt, wobei Wochenenden, Feiertage, Schließzeiten, Planungstage und ähnliches selbstverständlich berücksichtigt werden. Die Pauschale ist auch dann zu entrichten, wenn Ihr Kind die Kita wegen Krankheit oder aus anderen Gründen nicht besucht.

Nach § 22 des Niedersächsischen Gesetzes über Kindertagesstätten und Kindertagespflege (NKiTaG) haben Kinder ab dem ersten Tag des Monats, in dem sie ihr drittes Lebensjahr vollenden, bis zur Einschulung einen Anspruch auf bis zu 8 Stunden beitragsfreie Förderung pro Tag. Zum entsprechenden Zeitpunkt erhalten Sie eine neue Rechnung von Ihrer zuständigen Sachbearbeiterin.

Die Kündigung eines Betreuungsvertrages ist nur zum Monatsende möglich und muss spätestens bis zum 10. des Vormonats schriftlich erfolgen. Eine Kündigung innerhalb der letzten Monate des Kindergartenjahres ist nur zum 31.07. möglich.

Die Abmeldung Ihres Kindes können Sie direkt in der Kita einreichen.

Weitere Informationen zu dem Thema finden Sie in Ihrem Betreuungsvertrag.